以便的提升教工品质了解和品质高技术效率，推进分集团品质标淮化处理需求，7分工厂于9月17日上午举办了“质量月知识答题竞赛”活动。分公司党总支副书记、经理聂锡桥，党总支书记、工会主席王保刚，管理者专员安伟利参与了此项话动。
这次专业知识技能大赛方案由分工司过程中操作科和企业工会同时牵头，技能大赛方案以他人为公司的，共收20人参赛，选手包括项目部及相关科室人员。竞赛分为笔试和抢答两个环节，题目涵盖了法律法规、管理制度、标准规范等方面的知识。
赛前，分总部总监聂锡桥刊登致辞：“今天的选拔赛是对参加公司竞赛人员的推优赛，希望选手们以良好的心理素质和精神面貌参赛，在竞赛中发挥聪明才智，沉着、认真对待每项赛程，选手们都要赛出风格、赛出水平，取得好成绩。”
笔试时间关键点，采取闭卷作答的模式，等待时间为60分钟。试卷发下来后，赛场慢慢变得安静下来，四周静得只能听到选手们刷刷刷的答题声。选手们个个全神贯注地答着试卷，有的胸有成竹；有的双眉紧皱，仿佛陷入了沉思；还有的冥思苦想，仿佛是遇到了难题。一个小时的答题时间转瞬即逝，已经答完的选手认真检查试卷，不敢懈怠；还未完成的选手绞尽脑汁，但却毫不放弃。经过激烈的角逐，10名选手进入第二轮的抢答环节。
抢答要素，队员们一个心理抖擞、势气奋发，直播热场坐立不安而巨大。队员们将手放至抢答器上，能够准备工作键后面公式抢答器，主诗人一声声令下，你们都键后面公式抢答器。你要我往相互间，比寒走进到剑拔弩张一阶段，崔薛铄恰恰领取170分，刘若飞紧接着追赶上来，选手们的比分旗鼓相当。最终，经过两个多小时的激烈角逐，比赛接近了尾声，张冰谨、崔薛铄、薛琰朝获得了前三名。
王保刚第一个向获奖者者女参赛选手表述热列恭贺，为同获奖者者女参赛选手发证荣誉奖证明和奖励品。王保刚推出2个追求：十是愿意朋友将要学的信息产品到当场和创业项目生产企业经营管理方法中，不想做“绣花枕头”；二是希望项目上今后也积极组织各种活动，活动形式和内容可以开拓思路，能够充分调动大家学习的积极性，在分公司范围内营造重学习、提技能、促生产的良好氛围。
每一次销售生活常识创新大赛的召开，不单让小伙伴学已到越来越多工程技术销售生活常识，互相也让其看法到个人的达不到，用为锲机，使得男队员更好奋力学结构习并于质部分的工程技术销售生活常识，增进个人的销售关卡和质管理方法发觉，使品牌质把控精准。（7分总部）