为进几步发展操作工作的员遵规守纪、廉政上岗法律意识，要会根据集团子公司遵规守纪培训文化实践项目方案标准，几分集团子公司党总支结构发展培训文化实践项目方案，要会根据其实环境，事业单位编制遵规守纪培训进度表，紧抓四项工作的贯彻落实。
明确学校打算分配，8月23日、31日分公司班子成员分别对国有企业领导人员廉洁从业行为规范、《河北省党员干部政治纪律和政治规矩“十不准”》、“三重一大”决策制度的实施细则等进行了认真学习。班子成员就如何更好更深入地贯彻企业规章制度、依法经营、遵守党章党纪及廉洁自律等方面进行了研讨，并结合分公司当前形势提出了改进建议。 9月7日班子成员集中对工地小卖（吃）部管理办法、公务接待工作管理办法等公司规章制度进行了深入学习，重点对工地小卖（吃）部的管理审批和承诺书、公务接待原则与接待标准的执行情况，做了认真总结和讨论。大家表示小卖（吃）部一定严格执行公司制度，切实做到为员工提供方便和服务，公务接待必须与企业经营管理的真实需求紧密结合，按照公司标准不得超标。
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